BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES *
*Titre « Responsable en gestion administrative et ressources humaines » certifié Niveau 6, code NSF 315, enregistré au RNCP– Fiche n°RNCP37266 – Certificateur ECORIS – Titre accessible en VAE
Le Bachelor Responsable en Gestion Administrative et RH du CFA ITIS est une formation d’un an centrée sur la gestion administrative des ressources humaines et débouche sur un titre RNCP de niveau 6.
Les objectifs du BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH
Le Responsable en Gestion Administrative, et RH occupe une fonction administrative en étroite relation avec la direction d’une entreprise ou un responsable de service.
Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion de la paie. En outre, elle peut animer des processus d’organisation et de gestion de la Qualité de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH et RSE de l’entreprise.
LE PROFIL DU CANDIDAT EN BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH
Afin de remplir ses missions de façon optimale, le profil du Responsable en gestion administrative et RH doit posséder plusieurs compétences :
■ Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’organisation
■ Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
■ Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
■ Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
Les missions du BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH
Les responsables en gestion administrative et RH seront amenés à :
- Assurer une veille sociale, législative, juridique et réglementaire
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé
- Définir les axes prioritaires à mettre en oeuvre pour asseoir les responsabilités sociétales et sociales de l’entreprise
- Assurer la gestion des ressources humaines : processus de recrutement et d’intégration, établissement de documents réglementaires (contrats de travail, plannings….) procédures d’évaluation et suivi, accompagnement au développement en compétences, adaptation des postes de travail…
- Assurer la gestion de paie des salariés, préparer et transmettre les déclarations obligatoires aux organismes sociaux
LES MODULES DU BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH
Législation sociale
Communication et management
Anglais appliqué
RSE
GFCE
Gestion Administrative / Cas de synthèse RH
Recrutement / Simulation de Recrutement
Administration et Gestion du Personnel
Qualité Sécurité Environnement
Outils numériques de gestion et data analyse
Social et paie
Spécialité : Gestion Relation de Service
CONDUITE DE PROJET ET EVALUATIONS
■ Atelier “Transition et outils numériques”
■ Atelier “Fresque pour le Climat”
■ Atelier “Design Thinking”
■ Atelier “Créativité”
LES MÉTIERS VISÉS DU BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH
Le titulaire du Bachelor Responsable en gestion administrative, RH et RSE peut prétendre à des postes tels que :
■ Gestionnaire administratif et RH
■ Gestionnaire de l’administration du personnel
■ Gestionnaire paie et administration du personnel
■ Chargé de formation en entreprise
■ Chargé de développement RH
■ Chargé de l’emploi et des compétences
■ Chargé de missions RH
■ Chargé de recrutement
■ Responsable de la gestion des emplois et des carrières
■ Responsable des RH
■ Responsable administratif
■ Responsable de la gestion des RH
■ Responsable formation
Après le BACHELOR GARH : poursuites d'études
L’obtention du Titre de Niveau 6 « Responsable en Gestion administrative et Ressources humaines » permet à nos étudiants de poursuivre leur parcours en intégrant le MBA Manager Commercial et Marketing – Stratégie Entrepreneuriat, conduisant à un Titre de Niveau 7.
évaluation et Diplôme
Épreuves écrites (semestre 1 - semestre 2) / Épreuves orales (semestre 1 - semestre 2) Études de cas / Entretiens professionnels / Simulations professionnelles
Remise d’une attestation de fin de formation.
Remise d’un Diplôme de niveau 6 si réussite.
Modalités d'ADMISSION
- Être titulaire d’un Bac +2
- Venu en Réunion d’informations
- Tests d’entrée suivis d’un entretien professionnel avec un conseiller en formation.
Pour les candidats internationaux, une prise de rendez-vous est nécessaire pour une étude de cas. - Une réponse motivée sera donnée à chaque postulant.
CE QUE LES ÉTUDIANTS EN PENSENT :
Des étudiants en BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RH nous donnent leur avis !
