BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH*

*Titre certifié Niveau 6 enregistré au RNCP – Certificateur ECORIS – Fiche n°RNCP37266

Le Bachelor Responsable en Gestion Administrative et RH du CFA ITIS est une formation d’un an centrée sur la gestion administrative des ressources humaines et débouche sur un titre RNCP de niveau 6.

Les objectifs du BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH

Le Responsable en Gestion Administrative et RH occupe une fonction administrative en étroite relation avec la direction d’une entreprise ou un responsable de service.

Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion de la paie. En outre, elle peut animer des processus d’organisation et de gestion de la Qualité de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH et RSE de l’entreprise.

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LE PROFIL DU CANDIDAT EN BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH

Afin de remplir ses missions de façon optimale, le profil du Responsable en gestion administrative et RH doit posséder plusieurs compétences :

■ Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’organisation

■ Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel

■ Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

■ Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

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Les missions du BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH

Les responsables en gestion administrative et RH seront amenés à :

  • Assurer une veille sociale, législative, juridique et réglementaire

  • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé

  • Définir les axes prioritaires à mettre en oeuvre pour asseoir les responsabilités sociétales et sociales de l’entreprise

  • Assurer la gestion des ressources humaines : processus de recrutement et d’intégration, établissement de documents réglementaires (contrats de travail, plannings….) procédures d’évaluation et suivi, accompagnement au développement en compétences, adaptation des postes de travail…

  • Assurer la gestion de paie des salariés, préparer et transmettre les déclarations obligatoires aux organismes sociaux

LES MODULES DU BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH

UE 1.1 Gestion administrative

UE 1.2 Administration et Gestion du Personnel

UE 1.3 Législation sociale

UE 1.4 Social et Paie

UE 1.5 Spécialisation 1 Gestion Relation de Service Spécialisation 2 Info Paie

UE 1.6 Qualité Sécurité Environnement

UE 1.7 Outils collaboratifs et participatifs

UE 1.8 Recrutement

UE 2.1 Anglais appliqué

UE 3.1 Communication, Management et RSE

UE 3.2 Gestion Financière et Culture Entrepreneuriale

UE 3.3 Droit

UE 3.4 Réseaux sociaux

UE 4.1 Conduite de projets

UE 4.2 Simulation de recrutement

UE 4.3 Cas de synthèse RH

LES MÉTIERS VISÉS DU BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE et RH

Le titulaire du Bachelor Responsable en gestion administrative et RH peut prétendre à des postes tels que :

Gestionnaire administratif RH
Gestionnaire de l’administration du personnel
Responsable de la gestion des emplois et des carrières
Gestionnaire paie et administration du personnel
Adjoint(e) au directeur des RH
Chargé(e) de formation en entreprise

évaluation et Diplôme

Évaluations en cours de formation (épreuves écrites et orales) / Restitution et soutenance orale d’un mémoire professionnel.

Remise d’une attestation de fin de formation.

Remise d’un Diplôme de niveau 6 si réussite.

Modalités d'ADMISSION

  1. Être titulaire d’un Bac + 2
  2. Venue en réunion d’information 
  3. Test de recrutement suivi d’un entretien professionnel avec un Conseiller Formation
  4. Une réponse motivée sera donnée à chaque postulant

CE QUE LES ÉTUDIANTS EN PENSENT :

Des étudiants en BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RH nous donnent leur avis !

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Niki Civinemz CEO, Nikicivi

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Bruce Whyne CEO, Arzeo

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Sammo Han CEO, CuanBro

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