Pôle sourcing
À la différence du pôle alternance qui s’adresse aux étudiants, le pôle sourcing a vocation d’accompagner les entreprises en les mettant en relation avec des jeunes souhaitant se réaliser dans les métiers auxquels nous les préparons.
PROPOSER DES PROFILS CIBLÉS
Au-delà de simples relations entre l’école et l’entreprise, la mission du pôle sourcing consiste à cerner avec précision les profils qui correspondent aux besoins, missions et cultures des entreprises. Grâce à une approche proactive et notre vivier de plus de 950 étudiants, le CFA ITIS est à l’écoute des besoins et des compétences recherchés par les structures, nous permettant ainsi de présenter régulièrement des candidatures adaptées.
IDENTIFIER DE FUTURS COLLABORATEURS
L’équipe pédagogique du CFA ITIS forme ses apprentis à toutes les notions théoriques nécessaires pour qu’ils soient prêts à les mettre en pratique au sein d’une entreprise.
Pour les employeurs, cela représente une opportunité d’accéder à un large éventail de ressources dans les domaines du commerce, de la gestion, de la communication, de l’informatique et de l’immobilier mais également de former des collaborateurs opérationnels en participant à leur apprentissage sur le terrain.
Le Contrat d'apprentissage
LES STAGES
LES EMPLOIS
CONTACT
Notre Pôle Sourcing se tient à votre disposition.